Doc. dr Jasmina Poštin je doktor nauka iz oblasti menadžmenta i biznisa, sa akademskim obrazovanjem i stručnim usmerenjem u oblastima poslovnog i strategijskog menadžmenta. Svoju akademsku i profesionalnu karijeru posvetila je nastavnom, naučnoistraživačkom i stručnom radu, sa posebnim interesovanjem za savremene pristupe upravljanju, razvoj menadžerskih kompetencija i unapređenje poslovnih i organizacionih procesa.

Akademsku i nastavnu karijeru razvijala je na Fakultetu za menadžment u Sremskim Karlovcima, gde je angažovana u zvanju docenta za užu naučnu oblast Menadžment i biznis. Član je Katedre za menadžment. Tokom nastavnog rada angažovana je na predmetima iz oblasti poslovnog komuniciranja, poslovne etike, upravljanja ljudskim resursima i strategijskog menadžmenta ljudskih resursa.

Obavlja funkciju direktora Instituta za razvoj kompetencija, integrativnih studija i biznisa.

Njena naučna i stručna interesovanja usmerena su na menadžment i biznis, upravljanje ljudskim resursima, organizaciono ponašanje, liderstvo, poslovnu etiku i poslovno komuniciranje, kao i na preduzetništvo, kompetencije menadžera, bankarski menadžment, savremene oblike rada i psihosocijalne faktore u radnom okruženju. U novijim istraživanjima posebnu pažnju posvećuje preduzetničkom liderstvu, održivosti, zelenom marketingu, digitalizaciji i novim poslovnim modelima.

Autorka je i koautorka brojnih naučnih i stručnih radova objavljenih u domaćim i međunarodnim časopisima i zbornicima. Radovi su joj objavljivani, između ostalog, u časopisima Sustainability, Journal of East European Management Studies, Society and Economy, Economics of Agriculture, The South East European Journal of Economics and Business i European Journal of International Management. Kontinuirano učestvuje na domaćim i međunarodnim naučnim konferencijama i u interdisciplinarnim istraživačkim timovima, povezujući savremene teorijske pristupe menadžmentu sa aktuelnim izazovima poslovne prakse.