Verujemo da je znanje bez primene samo informacija. Zato smo kreirali elitno čvorište gde se tvoj talenat susreće sa realnim poslovnim prilikama.
Naša misija je jednostavna: Transformisati studenta u lidera kojeg tržište traži.
Famov Centar za razvoj karijere
Tvoja karijera ne mora da počne nakon diplomiranja, već može da počne OVDE I SADA.
Premošćujemo jaz između teorije i tržišta. Famov Centar za razvoj karijere je tvoj strateški partner u izgradnji profesionalnog identiteta.
Ciljevi Famovog Centra za razvoj karijere
Strateški ciljevi usmereni na studente
- Profesionalno profilisanje: Svaki student FAM-a mora proći kroz proces karijernog savetovanja kako bi identifikovao svoje autentične snage i tržišnu nišu.
- Razvoj „Power Skills“ veština: Fokus na kritične veštine koje AI ne može lako zameniti – pregovaranje, način rezonovanja i razimišljanja („mindset“), emocionalna inteligencija i krizna komunikacija.
- Visoka stopa zapošljivosti: Cilj je da 80% aktivnih korisnika Centra pronađe posao ili plaćenu praksu u struci u roku od 6 meseci nakon (ili tokom) studija.
Ciljevi saradnje sa privredom (B2B Partnerstva)
- Kreiranje baze ekskluzivnih partnera: Povezivanje FAM-a sa top 50 kompanija ne samo u državi, anego i u regionu, koje će imati prioritetan pristup našim najboljim studentima. Ovo nije lako i naš je dugoročni cilj.
- Uspostavljanje sistema povratnih informacija od poslodavaca: Redovno prikupljanje informacija od poslodavaca o tome koje veštine nedostaju na tržištu, kako bismo u realnom vremenu prilagođavali vannastavne programe. Ovo je još veći izazov. Ali shvatili ste – volimo izazove.
- Mentorski programi: Angažovanje vodećih stručnjaka iz industrije kao gostujućih predavača i mentora, koji mogu neposredno da „prenesu“ praktična empirijska znanja.
Ciljevi razvoja brenda Centra
- Pozicioniranje Centra kao „podrazumevane stvari“: Centar treba da postanesinonim za mesto „gde dobijam više od podrške i imam svoj lični PR tim“, a kasnije i mesto „gde se rađa nova poslovna elita“. Svi studenti treba da ga poimaju njegove usluge kao „nešto što se podrazumeva“, nikada kao „usputni servis“ fakulteta.
- Veza sa alumni klubom FAM-a: Aktiviranje bivših studenata koji su sada na rukovodećim pozicijama da postanu ambasadori fakulteta i poslodavci mlađim kolegama.
- Digitalna prisutnost: Kreiranje snažnog autoriteta fakulteta kroz objavljivanje uspešnih priča o zapošljavanju naših studenata na FAM-ovim već dobro rangiranim profilima na socijalnim mrežama.
Šta radimo za tebe?
- Karijerni koučing: Individualne sesije gde definišemo ciljeve tvog razvoja i „brusimo tvoje veštine“, uključujući i one koje su poželjne za razgovore za posao.
- Profesionalno profilisanje: Kroz proces karijernog savetovanja identifikujemo tvoje autentične snage i tržišnu nišu.
- Brendiranje pojedinca: Pomažemo ti da kreiraš CV i profile na socijalnim i poslovnim mrežama koji ne samo da informišu, već „prodaju“ tvoj potencijal.
- Razvoj „Power Skills“ veština: Radimo na tome da ovladaš kritičnim veštinama koje AI ne može lako zameniti, kao što su – pregovaranje, način rezonovanja i razimišljanja („mindset“) i krizna komunikacija.
- Networking i ekskluzivna praksa: Direktne te povezujemo sa kompanijama u regionu kroz prakse, radionice i događaje koje poslodavci organizuju.
